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Muitas pessoas costumam frequentemente definir as metas que pretendem alcançar nos meses ou até mesmo anos seguintes. O problema é que, em grande parte dos casos, elas não conseguem tirar as ideias do papel e colocar em prática tudo o que planejaram,

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Posted by Wemerson Marinho
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O estresse parece ter tomado conta de grande parte dos ambientes de trabalho atualmente. Os trabalhadores modernos relatam serem apressados, depressivos e simplesmente cansados.

De acordo com um estudo da Organização Mundial de Saúde, o estresse no local de trabalho custa às empresas

Categories : alta performance, cansaço, como aumentar a energia, como aumentar a performance, energia, Equilíbrio, exausto, performance, Produtividade, Qualidade de vida
Posted by Wemerson Marinho
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Recentemente, recebemos o depoimento de um seguidor que nos relatou a seguinte história:

“Há alguns anos eu trabalhei em uma agência como gerente de mídia. A parte do trabalho que eu mais gostava era o contato direto com nossa equipe e com os clientes, mas infelizmente isso era apenas cerca de

Categories : ambiente de trabalho, Carreira, Desenvolvimento profissional, desordem, ordem, organização, Produtividade
Posted by Wemerson Marinho
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Muito se fala sobre produtividade da mulher no ambiente de trabalho. Neste universo, inúmeros tópicos sempre estão em pauta: vida familiar, filhos, divisão de tarefas, dupla jornada de trabalho. Mas pouco se fala de algo inerente à mulher e que, portanto, não se trata de escolha ou opção. Ela está

Categories : cólica, cólica mesntrual, cólicas, mulher, Para pensar, Produtividade, produtividade da mulher, produtividade durante a mesntruação, Qualidade de vida
Posted by Wemerson Marinho
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Um dos principais pensadores do nosso tempo é Zygmunt Bauman um sociólogo polonês que desenvolveu o conceito de modernidade liquida para explicar o nosso momento atual. Segundo ele nossa época, a qual chama de mundo líquido, é um tempo de liquidez, de fluidez, de volatilidade, de incerteza e insegurança. Toda

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Posted by Wemerson Marinho

Precisamos motivar mais os funcionários “. O gestor que nunca soltou essa frase que atire a primeira pedra!

Depois dessa “constatação”, seguem-se aquelas táticas que todos já conhecemos: contratar práticas com o intuito de levar ânimo aos funcionários. Práticas que podem variar

Categories : empreendedorismo, engajamento, engajar, gestão, gestão de equipe, Liderança, lideranla, motivação, motivar
Posted by Wemerson Marinho
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